رشت-گیل همتا-رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان از برگزاری آزمون استخدامی ورود ۳۶۷ نفر به دانشگاه علوم پزشکی گیلان توسط جهاد دانشگاهی خبر داد و گفت: پیرو مجوز استخدامی اخذ شده، ۱۳۶ بهورز نیز به زودی جذب و به نظام سلامت گیلان ملحق می‌شوند.

رشت - گیل همتا -"دکتر ظفرقندی با اشاره به اینکه تخصص جراحی عروق، جزو موارد اورژانسی است و زمانی تنها در دو یا سه استان، متخصص جراحی عروق وجود داشت، گفت: در حال حاضر در تمام استان‌ها جراح عروق متبحر حضور دارد و این موضوع بسیار امیدبخش است.

گیل همتا- در راستای توسعه مشارکت، تقویت اعتماد و امید، چشم‌پزشک حاذق ایرانی، ملک 400 میلیارد تومانی خود را به نظام سلامت لاهیجان هبه کرد.

گیل همتا:رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان از دستاوردی حائز اهمیت در حوزه بین‌الملل خبر داد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی گیلان در سیستم رتبه‌بندی Times Higher Education نمایه و صاحب رتبه شد.

گیل همتا-دکتر محمود عاطف راد مدیر کل بیمه سلامت ، دکتر ژاله جو معاون بیمه و خدمات سلامت ، نامور رئیس اداره اسناد پزشکی با حضور در بیمارستان پیروزلاهیجان ازنحوه ارائه خدمت مطلوب به بیمه شدگان و روند رسیدگی به اسناد و پرونده های بیماران تحت پوشش این اداره کل بازدیدکردند.

گیل همتا-رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان از تجهیز مرکز درمان بستر دیلمان به دو دستگاه دیالیز خبر داد.

رشت - گیل همتا -مدیرکل تامین اجتماعی گیلان گفت: با پیوستن 300 نفر به جرگه بیمه شدگان گروه دانشجویان تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان در چهار ماهه نخست سال جاری، تعداد افراد این زیرگروه بیمه ای به بیش از 2350 نفر رسیده است.

گیل همتا-با حضور رئیس کمیسیون بهداشت، محیط زیست و خدمات شهری شورای اسلامی شهر رشت، معاون درمان دانشگاه، مدیر روابط عمومی علوم پزشکی گیلان، مدیر روابط عمومی شورای اسلامی شهر رشت و سایر اعضای کارگروه سلامت رشت، مشکلات و نواقص مرکز آموزشی و درمانی رازی مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت.

گیل همتا-رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در مراسم تجلیل از پزشکان و داروسازان نمونه دانشگاه ضمن تبریک فرا رسیدن روز پزشک و داروساز گفت: قدردان زحمات و جانفشانی های پزشکان و داروسازان هستیم.

گیل همتا-نماینده ولی‌فقیه در گیلان با بیان اینکه امروز اندیشمندان جهان به ایران و تاریخ این خطه افتخار می‌کنند ، گفت: دانشمندان باید حمایت شوند و بسترهای رشد جوانان خلاق و بالنده هم فراهم شود؛ مدیران منتظر نمانند تا جوان به سراغ‌شان بیاید بلکه آنان باید به سراغ جوانان بروند.