به گزارش گیل همتا ؛ در این جلسه که رییس کمیسیون برنامه بودجه و حقوقی شورای اسلامی ، رییس سازمان آتش نشانی ورییس اداره منابع انسانی شهرداری رشت و جمعی از کارکنان حوزه منابع انسانی حضور داشتند، دکتر شفیعی از منابع انسانی در سازمان آتش نشانی به عنوان یکی از مهم ترین منابع راهبردی در این سازمان نام برد و افزود ؛ سالانه حوادث پرشماری در شهر رشت به وقوع می پیوندند که رشادت ها و از جان گذشتگی های همین عزیزان را در پاسخ به این رخدادها شاهد هستیم لذا می بایست شرایط حقوق و مزایای متناسب با شغلی که بر عهده دارند را دریافت نمایند.

رییس کمیسیون بودجه و حقوقی شورای اسلامی شهر رشت تاکید کرد؛ به شخصه در بسیاری از عملیات ها در صحنه حوادث حضور داشته ام و فشار زیادی در حین امداد رسانی به شهروندان بر روی کادر آتش نشانی حاکم است.

از همین جهت آتش نشانان با سایر کارکنان شهرداری تفاوت های بسیاری دارند لذا انتظار داریم موانع در مسیر تبدیل وضعیت ها و ارتقای شغلی این عزیزان برطرف و اقدامات لازم در این خصوص با سرعت بیشتری پیگیری شود

.در ادامه این جلسه سحر علیزاده رییس اداره منابع انسانی شهرداری رشت گفت؛ یکی از دغدغه های مهم ما در مجموعه منابع انسانی شهرداری معیشت کارکنان است و در این راستا تلاش می کنیم مسیر فرایند ارتقای شغلی آتش نشانان تسریع یابد و این مسأله از جمله حقوق حقه ی این عزیزان است.

شهرام مومنی، رییس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری رشت نیز بر رفع موانع و مشکلات پیش روی منابع انسانی این سازمان تاکید کرد و گفت: در حال حاضر یکی از مهم ترین دغدغه های این سازمان کمبود منابع انسانی است لذا باید قدر دان آتش نشانان شهر باشیم که علی رغم این کمبودها تمام قد پای کار ایستاده اند.

مومنی در پایان این جلسه تاکید کرد؛ ارتقای شغلی آتش نشانان و رفع مشکلات معیشتی از مهم ترین دغدغه های حوزه منابع انسانی این سازمان است.