به گزارش گیل همتا به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شورای شهر رشت، شمس شفیعی دراین جلسه تاکید کرد متدها و فناوری ها در دنیای امروز بسرعت در حال تغییر و تحول است و طبیعی است پرسنل و مدیرانی که سالیان پیش فارغ التحصیل شده اند ، برای به روز نگه داشته شدن و انطباق با اشل های مدیریتی جدید باید از آموزشهای ضمن خدمت برخوردار باشند.

وی با ذکر اینکه تقصمیمات مدیران شهری به خصوص در کلانشهرها بسیار مهم است گفت: در همایش دو روزه مدیران شهری کلانشهرها که در مشهد برگزار شد، مصوباتی شکل گرفت که پس از ارسال به شورای عالی استانها، به مجلس شورای اسلامی راه یافت و تبدیل به قانون شد.

رئیس کمیسیون بودجه و حقوقی شورای شهر رشت در ادامه بر لزوم رعایت سلسله مراتب در انتصابها در بدنه شهرداریها تاکید کرد و گفت: همانطور که در ارتش به یک سرگروهبان به یکباره درجه سروانی و سرهنگی نمیدهند و باید درجات یک به یک طی شود و در دانشگاه پیش از طی مرحله استادیاری، نمیتوان به یکباره استاد شد، در انتصابهای شهرداری ها نیز هرگز نباید یک به نیروی کم تجربه، مدیریت کلان و پرمسئولیت اعطا کرد.

وی گفت: انتصابهای فکرنشده و مبتنی بر روابط در شهرداریها یک نقص بزرگ است و یک شهر را متضرر خواهد نمود.

دکتر شفیعی به مدیران نیروی های انسانی شهرداری ها وعده داد که با طراحی و اجرای آموزشهای کوتاه مدت، بلند مدت و درون سازمانی در چارتهای مختلف شهرداری، کارآیی حداکثری پرسنل را شاهد خواهند بود.

وی گفت: پرسنل شهرداری ها با هر اجرای موفق در سیستم اداری یا پروڗه عمرانی، خود نیز بعنوان یک شهروند مستقیما ذینفع تصمیمات درست خواهند بود، ضمن اینکه خوشنامی و رضایت فردی حاصل از یک پروژه موفق تا سالیان آینده نیز برای آنان باقی خواهد ماند.

وی گفت : شورای ششم کلانشهر رشت تمرکز خود را بر تقویت و شایسته سالاری و نیروهای انسانی معطوف کرده و سعی دارد با مصوبات درست، از ایده های قوی حمایت کند.
شمس شفیعی به مدیران دعوت شده از سایر استانها توضیح داد: شهر رشت دارای ۸۰۰ هزار نفر جمعیت دائمی و یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر جمعیت در ساعات اداری است و آنچه لازم است در قالب شهرداری رشت عرض کنم اینکه شهر رشت از سال ۱۲۸۹ دارای عمارت بلدیه بوده و اولین شهردار این شهر، میرزا خلیل رفیع بوده است و هم اکنون شهرداری رشت داری ۴هزار نفر پرسنل ، پنج منطقه ، ۱۷ ناحیه و ده سازمان است که در قالب یک مجموعه بزرگ به فعالیت مشغولند.

وی در پایان برای شهرداریهای کشور و به خصوص مدیریت نیروی انسانی و کارگزینی ها به عنوان قلب تپنده یک مجموعه پویا ، آرزوی موفقیت نمود و هفته نیروی انتظامی را به پرسنل پرتلاش فراجا و به ویژه رییس شورای اسلامی شهر رشت بعنوان پیشکسوت پرسنل فراجا تبریک گفت.