به گزارش گیل همتا به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل‌وب‌دا)، دکتر محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، در آیین گرامیداشت روز بهورز با اشاره به برگزاری نشست شورای بهورزی استان در ۱۲ شهریور ماه اظهار داشت: در این نشست که با حضور نمایندگان بهورزان در دفتر ریاست دانشگاه برگزار شد، مشکلات، دغدغه‌ها و مطالباتی که این قشر زحمتکش در خط مقدم سلامت با آن مواجه هستند شنیده شد و پیگیری‌های لازم برای برطرف ساختن آن‌ها در دستور کار قرار گرفت.

وی با اشاره به فشار کاری مضاعف بر بهورزان استان تصریح کرد: در حال حاضر استان گیلان با کمبود ۵۳۴ بهورز روبروست که این مسئله باعث شده برخی از بهورزان شریف ما به طور هم‌زمان و با شرایطی بسیار سخت و طاقت‌فرسا، مسئولیت پوشش سه خانه بهداشت مجاور را بر عهده بگیرند.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان از دستاورد مهم دانشگاه برای جبران این کمبود خبر داد و افزود: در نشستی که با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت داشتیم، خوشبختانه موفق شدیم مجوز استخدامی و جذب ۳۶۰ بهورز جدید را برای استان گیلان اخذ کنیم تا تا حدودی از بار کاری سنگین بهورزان فعلی کاسته شود.

دکتر آشوبی در بخش دیگری از سخنان خود، خطاب به نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مسئولان ارشد اجرایی استان، بر لزوم ترمیم حقوق و دستمزد کادر سلامت اشاره کرد و گفت: حقوق دریافتی کنونی بهورزان و کارکنان دانشگاه جوابگوی هزینه‌ها و شرایط تورمی موجود نیست. انتظار ما از نمایندگان محترم مجلس و دولت این است که در لایحه بودجه، افزایش حقوق و مزایای نیروهای بهداشت و درمان را متناسب با نرخ واقعی تورم پیش‌بینی کنند تا این عزیزان با دغدغه معیشتی کمتری به خدمت‌رسانی بپردازند.

وی در پایان با تاکید بر اهمیت تغییر نگاه بودجه‌ای به حوزه سلامت خاطرنشان کرد: تخصیص اعتبار و نگاه ویژه مسئولان به بخش بهداشت و پیشگیری، هزینه‌های سنگین بخش درمان را کاهش خواهد داد و ارتقای سلامت جامعه در گرو حمایت همه‌جانبه از خادمان خط مقدم بهداشت است.