به گزارش گیل همتا ، محمدرضا خاکسار با انتشار نامه‌ای سرگشاده خطاب به شهردار رشت، خواستار ارتقای توان عملیاتی سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی شهرداری رشت شد و تأکید کرد که تأمین ایمنی شهروندان، حفظ جان و مال مردم و برخورداری از خدمات امدادی استاندارد، از حقوق مسلم شهروندان این کلان‌شهر است.

وی در این نامه با اشاره به کمبود نیروی انسانی در سازمان آتش‌نشانی رشت اظهار کرد: در حالی که این سازمان هم‌اکنون ۳۸۶ نیروی عملیاتی در اختیار دارد، بر اساس استانداردها حداقل به ۴۸۶ نیرو نیاز دارد و با کمبود ۱۰۰ آتش‌نشان مواجه است.

خاکسار همچنین با بیان اینکه رشت بر اساس شاخص‌های موجود به ۱۷ ایستگاه آتش‌نشانی نیاز دارد، افزود: در حال حاضر تنها ۱۵ ایستگاه فعال است و احداث دو ایستگاه جدید باید در اولویت مدیریت شهری قرار گیرد.

وی با اشاره به فرسودگی ناوگان آتش‌نشانی تصریح کرد: بخش عمده خودروهای عملیاتی بیش از ۱۵ سال عمر دارند و همچنان از خودروهای سنگین و قدیمی در عملیات استفاده می‌شود؛ موضوعی که با توجه به ترافیک و معابر باریک شهر، سرعت امدادرسانی را کاهش می‌دهد.

به گفته وی، نوسازی ناوگان، تعمیر نردبان هیدرولیکی خارج از مدار و تأمین خودروهای سبک و مدرن از مهم‌ترین نیازهای این سازمان است.

خاکسار در ادامه با اشاره به جایگاه ویژه رشت به دلیل وجود فرودگاه بین‌المللی سردار جنگل، شهرک صنعتی و ارتباط با منطقه آزاد انزلی، خواستار مشارکت این مجموعه‌ها در تأمین تجهیزات تخصصی آتش‌نشانی، خودروهای امدادی و تجهیزات حفاظت فردی شد.

وی همچنین نسبت به موج بازنشستگی نیروهای باتجربه هشدار داد و اعلام کرد که در سال ۱۴۰۴ تعداد ۴۳ نفر از نیروهای متخصص بازنشسته شده‌اند و تا پایان سال نیز بیش از ۴۰ نفر دیگر بازنشسته خواهند شد.

به اعتقاد وی، باید ضمن جذب نیروهای جدید، از ظرفیت نیروهای بازنشسته در آموزش و انتقال تجربه به نسل جدید آتش‌نشانان استفاده شود.

در این نامه بر ضرورت رعایت شایسته‌سالاری در انتصاب مدیران و فرماندهان سازمان آتش‌نشانی نیز تأکید شده و آمده است که مدیریت این مجموعه باید بر پایه تخصص، تجربه و تعهد باشد، زیرا هرگونه انتصاب غیرتخصصی می‌تواند در شرایط بحرانی پیامدهای جبران‌ناپذیری به دنبال داشته باشد.

خاکسار همچنین تأمین تجهیزات حفاظت فردی استاندارد، بهسازی ایستگاه‌های آتش‌نشانی، ارتقای امکانات رفاهی و بهداشتی محل استقرار نیروها و توجه به سلامت جسمی و روحی آتش‌نشانان را از دیگر مطالبات مطرح‌شده عنوان کرد.

وی در بخش دیگری از این نامه با اشاره به شرایط سخت کاری آتش‌نشانان، خواستار افزایش حمایت‌های معیشتی و رفاهی از نیروهای عملیاتی شد و پیشنهاد کرد پرداخت ۱۷۵ ساعت اضافه‌کار ماهانه، اعطای وام‌های کم‌بهره، بن‌های رفاهی، کارانه و سایر مشوق‌های انگیزشی در دستور کار مدیریت شهری قرار گیرد.

خاکسار در پایان با تأکید بر اینکه حمایت از سازمان آتش‌نشانی هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری برای حفظ جان، مال و امنیت شهروندان است، از شهردار رشت خواست تأمین نیروی انسانی، احداث ایستگاه‌های جدید، نوسازی ناوگان، تجهیز سازمان، ارتقای رفاه آتش‌نشانان و تقویت زیرساخت‌های این مجموعه را در اولویت برنامه‌های مدیریت شهری قرار دهد.