به گزارش گیل همتا ،دکتر علی باستی سرپرست دانشگاه گیلان در این نشست ضمن معرفی توانمندی‌ها و ظرفیت‌های دانشگاه گیلان در حوزه‌های مختلف، به جایگاه دانشگاه در میان دانشگاه‌های کشور اشاره کرد و گفت: دانشگاه گیلان با حفظ وسعت و گستردگی خود، برخلاف برخی استان‌های همجوار شمالی که چندین دانشگاه دارند، به‌عنوان یک نهاد بزرگ آموزشی با چالش‌های مدیریتی خاصی مواجه است.

سرپرست دانشگاه گیلان با بیان اینکه پراکندگی دانشکده‌ها، مسائل خوابگاهی، حمل‌ونقل و هزینه‌های جاری از جمله دغدغه‌های دانشگاه است، افزود: با این حال، دانشگاه همواره تلاش کرده پاسخگو، شفاف و متعهد به اصول اخلاقی باشد.

وی با تأکید بر پیچیدگی‌های ساختاری در سازمان‌های بزرگ، تصریح کرد: تقویت آموزش‌های تخصصی و پیشگیرانه در کنار همکاری مؤثر با سازمان بازرسی، می‌تواند به بهینه‌سازی آیین‌نامه‌ها و تفسیر صحیح قوانین کمک کند و امیدواریم این تعامل در آینده پررنگ‌تر و مؤثرتر باشد.

دکتر احمد آقایی رئیس سازمان بازرسی استان گیلان نیز در این نشست، ضمن گرامیداشت یاد شهدای تعلیم و تربیت و شهدای جنگ اخیر، به نقش بنیادین دانشگاه در فرآیند رشد فکری و شخصیتی افراد اشاره کرد و افزود: دانشگاه پس از خانواده و مدرسه، یکی از مقدس‌ترین نهادهای تربیتی است که محصول آن، یعنی دانش‌آموختگان، بازتابی مستقیم در جامعه دارند.

وی با تبریک انتصاب سرپرست دانشگاه و تیم مدیریتی جدید دانشگاه گفت: دانشگاه مبدأ اندیشه‌ورزی و منشأ خردورزی و آینده‌نگری است.

رئیس سازمان بازرسی گیلان تأکید کرد: دانشگاه محل تضارب آرا و تولید اندیشه است، نه عرصه نزاع‌های سیاسی.

دکتر آقایی تغییرات مکرر ریاست دانشگاه در سالهای اخیر را یکی از عوامل عدم حرکت پرشتاب دانشگاه در برخی از رتبه‌بندی‌های بین‌المللی دانست.

وی با تأکید بر اینکه مدیران باید با عدالت رفتار کنند و از افراد فرهیخته بهره گیرند و از ورود رانت‌های سیاسی جلوگیری کنند، خاطرنشان کرد: نگاه سازمان بازرسی، نگاهی پیشگیرانه است نه مچ‌گیرانه؛ ما آمده‌ایم تا از دانشگاه حمایت کنیم و در مسیر ارتقای سلامت اداری و علمی، همراه و هم‌دل باشیم.

در پایان نشست نیز، هر یک از اعضا در ارتباط با راهکارهای ارتقای سلامت اداری، ضرورت تقویت تعاملات بین نهادی و نقش نهادهای نظارتی در بهبود فرآیندهای اجرایی به بیان دیدگاه‌ها و نظرات خود پرداختند.